【草莓app污下载地址】日本高级外国人才数量破1.5万人三分之二为中国人

发布时间:2021-02-06    来源:草莓app污下载地址破解版 nbsp;   浏览:9757次
本文摘要:原题:日本高级外国人才的数量是中国人才的三分之二。

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原题:日本高级外国人才的数量是中国人才的三分之二。图源:视觉中国资料图。图源:视觉中国华侨网7月16日电据日本《中文指南》报道,最近日本总务省发布了现阶段高级外国人才成果评价报告,累计2018年高级外国人才确认人数超过15386人,其中三分之二为中国人。高端外国人才制度成立于2012年。

在日本工作和生活的外国人,申请人在日永驻需要10年的时间,但如果没有高级外国人才的资格,可以在近道上转弯取得日本的绿卡,最慢的时间是1年。为了大力吸取外国人才,加快创造力,加快日本整体经济的快速增长,日本政府预计2022年底批准后的2万名高级外国人才。据此次公布的报告显示,累计2017年共有10572名外国人被确认为高级人才,到2018年人数减少到15386人,呈圆形稳定下降态势。累计2017年,确认的人数中,中国人占全体的66.1%,其次是美国人的4.6%,第三是印度人的4.3%。

居住地方,51.8%居住在东京,14.2%居住在神奈川,琦玉和千叶分别为5.1%和5.0%,首都圈一都三县占总比例的约8成。在学历方面,拥有77.4%的研究生学位,自然科学专业的学生占64.0%。

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护照方面,86.6%的人在确认前作为工作护照,其中技术、人文科学知识、国际业务多占75.2%。收益方面,高级外国人才的平均年收入为757.7万日元(约48.2344万元)。高级外国人才分数制从2012年5月7日开始,很少有人感兴趣。

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2012年下半年,结合日本再行大力发展战略的前进,确认人数在这个年底明显提高,之后大幅稳定增长。到2017年12月人数突破万人,到2018年底仅12个月确认人数就减少了约5000人,增幅仅次于一年。

此外,根据日本总务省对257名未申请人的外国人才进行抽样调查,其中45.5%没有确认资格,但约半数人不理解高级人才分数制度。21.4%的人指出,高级外国人才没有显着优势。通过此次调查,日本总务省对高度人才分数制度没有被很多外国人才所理解,希望业界与分管大学的政府部门合作,认真做好该制度的宣传工作。

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报告显示,7成的高级外国人才对现在的低收入环境感到失望,希望在日本工作10年的人占6成。但是,对于职业计划等,外国人才和使用企业没有问题。有些男性被确认为高级外国人才,日本企业对升迁和加薪的确认标准和条件并不具体,这不会影响未来个人的职业规划,而雇主大多对这方面的政策制定和实施闭嘴。


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